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水暖鸭先知
[ 来源: 《通威报》→2014年第六期→四版

  初夏的广东,气温已有些高了,对于一天到晚忙碌不停的人来讲,大早晨的能够多睡一会儿是一件十分惬意的事情,可偏偏就有人睡不着。这不,刚刚早晨七点钟,广东通威员工宿舍楼的大门口,就已经站着一个敦实的身影了。他微笑着与鱼贯而出的小伙子们击掌打着招呼,嘴里还不时叮嘱着什么,看着渐渐远去的矫健身影,他满意地笑了。

  这是广东通威鸭料营销公司总经理李康全一天工作开始前的一个必备环节,或者把它称作为一种仪式。对此,李总坦言:这样做,一是在工作开始前给团队一种激励,二是顺便也把队伍中的懒病治了,可以保证人人都能在规定的时间点上以一种高昂的激情投入一天的工作,从而保证工作的效果。

  广东通威鸭料营销公司团队的建队时间十分短暂,只有三个多月。队员来自各个地方,百分之九十以上来自农村,从业经验,学历背景都不同,整个团队平均年龄在30岁。当股份副总裁、广东片区总裁郭异忠将这支年轻队伍交到李总手中时,只说了一句话:“队伍交给你了,我相信你会做得很优秀的。”浓浓信任之情,殷殷期盼之意溢于言表,如此重托,达成岂是易事!敢揽瓷器之活,必有金刚之钻。虽然任务压力很大,但磨刀不误砍柴工。李总深知,这是一个富有激情的团队,只要找到共同的方向,设立共同的目标,找到能引起共鸣的话题就能做到。

  事实证明,这的确是一个十分优秀的团队。大家始终有一个坚定的信念:只要产品质量好,那么只有做不好市场的人,没有做不好的市场。靠着这份自信和自律,他们就像一部无坚不摧的战车,呼啸前进,所向披靡!

  对于管理,在李总眼中,不仅自己率先垂范,还在于企业文化的浸润,正能量的传递与信仰的建立。队员们来自五湖四海,千里之外,家人不在侧,又面临各种压力,问题会很多,所以相互间的沟通理解和包容十分重要,长期彼此间的倾情关心与坦诚相待,使得他们在情感上已融为了一家。说起队员们,李总非常动情,扳起指头娓娓道来:钟经理喜欢吃手撕包菜和豆腐干,黄经理喜欢吃凉拌桐蒿,杨经理喜欢吃青菜和农家小炒肉,广东的小伙儿当然爱喝汤了……每个人的习惯和爱好,李总如数家珍。窥一斑而知全豹,由此小事便足以知道这是怎样一个团队了。

  做好服务,当好参谋,把工作做扎实,做稳定,在这群小伙子的身上,已经由一种要求化作了一份自觉。他们从不夸夸其谈,而是沉下身子,用示范来带动,用数据来证明,用辛勤的付出来获得用户的认可,用过硬的质量来迎接市场的选择。花都碳步养殖水鸭的凌小成说:“通威产品的质量很好,特别是很增重,我们这一带都在用通威料,通威的蒋燕平真的是很勤快,经常来看鸭子的长势。我们都很喜欢他,相信他。”高明西安经销商兼养殖户徐佰元,有感于通威产品的质量,有感于鸭料团队的细致服务,特意送来一个厚实的包褒,层层细细打开来,原来是一面锦旗上书——通威鸭料品质优异,服务一流。他握着李总的手,看着那一田田的白鸭深情地说:“通威鸭料质量真的好啊,你看那长势,还有这毛色多好啊!服务就更不用说了,好啊!”朴实的话语传递出的是一种喜悦和信任,让人欣喜的是,这样的一幕正是这个团队辛勤耕耘的缩影。

  小溪追求大海,雄鹰追求蓝天,风帆追求激流。在追求成功的道路上,小伙子们也体味了其中的苦涩,深知成功不会一帆风顺。目前,这个英雄的团队正乘着通威这艘战舰,用智慧与激情描绘着自己精彩的人生画卷!

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